수정(~ 2. 17.)대전발달장애인긴급돌봄센터 직원채용 공고
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작성일25-02-03 18:07 조회390회첨부파일
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채용기관정보
• 기관명 | 대전발달장애인긴급돌봄센터 | ||
---|---|---|---|
• 기관주소 | 대전 중구 보문로 246 (대흥동, 대림빌딩) 704호 | ||
• 전화번호 | 042-627-1341 | • 팩스번호 | 042-627-1541 |
• 기관 홈페이지 | |||
• 채용담당자 | 김남은 (연락처 : 042-627-1341 E-mail : dpsd9457@naver.com) |
지원정보
직종 | 사회복지사 |
---|---|
근무지역 | 대전 |
자격증 | |
급여수준 | 공고문 참조 |
접수마감일 | 2025-02-16 |
채용지원 상세정보
공고 긴급돌봄인사25-001호
(사)대전광역시장애인부모회 긴급돌봄센터 직원 채용 공고
2025년 대전광역시장애인부모회 직원 채용 공고를 다음과 같이 공고합니다.
2025. 2. 3.
사단법인 대전광역시장애인부모회장
1. 채용분야 및 응시자격
직무분야 : 대전발달장애인긴급돌봄센터
채용방법 : 공개채용
채용인원 : 총 7명(팀장-전담인력 1명 / 돌봄인력 6명)
담당업무 :
-전담인력 : 행정 및 회계업무 / 사업홍보 및 이용자 발굴 / 발달장애인 돌봄서비스 제공(일부지원) / 기타 기관에서 부여하는 업무
-돌봄인력 : 발달장애인 돌봄서비스 제공 / 프로그램 진행 및 지원 / 기타 기관에서 부여하는 업무
기타 :
-근로 시작일로부터 시용기간(3개월) 평가에 따라, 1년 근로 계약 체결 (시용기간 포함)
※ 시용기간 (최대 3개월 이내 / 급여 100% 지급, 근속년수 포함)
※ 근무평가에 따라, 1년 근로종료 후 정규직 전환 결정
2. 근로조건
직무분야 : 긴급돌봄센터
채용형태 및 근무시간, 월보수액 :
-팀장-전담인력(일반계약직) / 주5일제 / 사회복지이용시설(장애인)종사자 인건비(3급 5호봉 이내)
- 돌봄인력(일반계약직) / 3교대 / 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비(4급 5호봉 이내)
기타 :
-복리후생 : 사업 지침, 부모회 규정 및 내규 준용
-참고사항1 : 유닛 2개소(남, 여)로 운영되고 있으며, 운영상황에 따라 성별이 다른 발달장애인을 지원할 수 있음.
-참고사항2 : 실근무지(대덕구 중리동) / 네이버 플레이스 검색(대전발달장애인긴급돌봄센터)
3. 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형
-심사방법 및 합격자 결정 : 자격요건 등 적합여부 심사 (적격ㆍ부적격 결정)
-구비서류 기재사항 착오 및 누락, 서류 미비로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임.
2) 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)
-합격자 선정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평점 성적이 가장 우수한 자
※ 평균 득점이 60% 미만 또는 심사기준 중 어느 하나의 항목에 2인 이상의 면접심사위원이
중하(10점) 이하로 평가한 경우, 당해 면접시험에서 불합격으로 처리.
4. 응시자격
1) 세부사항
가. 대전 발달장애인 긴급돌봄센터
-사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사 (1급 소지자 우대)
-초.중등교육법 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
-장애인복지법 제72조의 2에 따른 언어재활사
-장애아동복지지원법 시행규칙 제8조에 따른 발달재활서비스 제공인력
-발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자
-장애아가족양육지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
-사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
라. 공통사항
-범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자
-병역을 필하였거나 면제된 자
-사회복지(장애인 등) 및 유사 사업 경력, 회계업무 경험이 있는 자 / 우대사항
-1종 보통 운전면허증 소지자 (실제 운전이 가능한 자에 한 함) / 우대사항
-한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 / 우대사항
2) 응시자격 제한
-관련 법령에 따른 결격사유에 포함되지 않는 사람
(「사회복지사업법」제11조의 2, 제35조의2 제2항 등)
-경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람
-신체검사 결과 해당 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람
-기타 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 사람
5. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2025. 2. 3.(월) ~ 2. 17.(월) 16:00 도착분에 한 함
2) 접수방법 : ① 방문 접수 또는 우편 접수 (등기 필수)
(34917) 대전 중구 보문로246, 704호 (대흥동, 대림빌딩) 대전장애인부모회
② 이메일 접수 dpsd9457@naver.com
[메일 제목] (응시 직무분야 응시원서 + 지원자명)
`예시) 가족지원센터 응시원서 홍길동
[제출 서류] 스캔본(서명 날인 필수) 제출 필수
6. 제출서류
1) 입사지원서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
2) 자기소개서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
3) 개인정보활용 동의서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
7. 시험일정 (기관 사정에 따라, 일부 조정될 수 있음)
1) 서류전형 : 2025. 2. 17.(월) 16:00 이전 도착분 / 1차 합격자 발표 : 2. 18.(화) 예정
2) 면접전형 : 2025. 2. 19.(수) 15:00 예정 / 최종합격자 발표 : 면접 이후
※ 기관 사정에 따라, 일부 조정될 수 있음
※ 합격자는 기관 홈페이지 게시 및 개별 통보
3) 채용예정일 : 2025. 3. 1.(토) / 근로시작일 : 해당 직무에 따라 다름(별도 공지).
8. 최종 합격자 제출 서류
1) 결격사유부존재확인서 1부
2) 최종학교 졸업증명서 1부
4) 주민등록등본 1부 (병역 해당자는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부)
5) 자격증명서(해당자에 한 함) 각 1부
3) 경력(재직)증명서(해당자에 한 함) 각 1부
※ 경력(재직)증명서는 부서, 직위(직급), 근무기간, 근무내용에 대한 정보가 포함되어야 함
-경력은 경력(재직)증명서, 건강보험 자격득실확인서가 모두 확인되는 기간에 한하여 인정
6) 채용신체검사서 1부
※ 채용신체검사서는 공무원 채용신체검사 양식을 준용하며, 최종합격자 발표일 기준 1개월 이내 채용신체검사서 제출
7) 통장 사본, 증명사진(JPG파일) 각 1부
9. 응시자 유의사항
-채용인원 및 단계별 전형내용ㆍ일정은 기관 내부 사정에 의해, 일부 변경될 수 있습니다.
-블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
-응시원서 및 이력서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성하시기 바랍니다.
-응시희망자는 응시자격을 미리 확인하고 해당 분야에 응시원서를 기재사항 착오 및 누락 기재, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
-응시원서 등 제출 서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위 내용 작성 시 합격 및 임용이 취소됩니다.
-접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 신중하게 작성 바랍니다.
-응시자는 공고문 등에서 안내하는 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
-최종합격자의 채용신체검사, 결격사유조회, 증빙서류 확인 결과 결격사유가 있을 경우, 기타 사유로 임용을 포기하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3월내에서 추가 합격자를 선정할 수 있습니다.
-본 채용 계획은 사정상 변경 될 수 있으며, 변경 내용은 해당 전형 응시일 전에 기관 홈페이지를 통해 공고합니다.
-접수된 응시원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
-적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
-임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
-응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.
10. 문의사항
-(사)대전광역시장애인부모회
`발달장애인 긴급돌봄센터 ☎ 042-627-1341
(사)대전광역시장애인부모회 긴급돌봄센터 직원 채용 공고
2025년 대전광역시장애인부모회 직원 채용 공고를 다음과 같이 공고합니다.
2025. 2. 3.
사단법인 대전광역시장애인부모회장
1. 채용분야 및 응시자격
직무분야 : 대전발달장애인긴급돌봄센터
채용방법 : 공개채용
채용인원 : 총 7명(팀장-전담인력 1명 / 돌봄인력 6명)
담당업무 :
-전담인력 : 행정 및 회계업무 / 사업홍보 및 이용자 발굴 / 발달장애인 돌봄서비스 제공(일부지원) / 기타 기관에서 부여하는 업무
-돌봄인력 : 발달장애인 돌봄서비스 제공 / 프로그램 진행 및 지원 / 기타 기관에서 부여하는 업무
기타 :
-근로 시작일로부터 시용기간(3개월) 평가에 따라, 1년 근로 계약 체결 (시용기간 포함)
※ 시용기간 (최대 3개월 이내 / 급여 100% 지급, 근속년수 포함)
※ 근무평가에 따라, 1년 근로종료 후 정규직 전환 결정
2. 근로조건
직무분야 : 긴급돌봄센터
채용형태 및 근무시간, 월보수액 :
-팀장-전담인력(일반계약직) / 주5일제 / 사회복지이용시설(장애인)종사자 인건비(3급 5호봉 이내)
- 돌봄인력(일반계약직) / 3교대 / 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비(4급 5호봉 이내)
기타 :
-복리후생 : 사업 지침, 부모회 규정 및 내규 준용
-참고사항1 : 유닛 2개소(남, 여)로 운영되고 있으며, 운영상황에 따라 성별이 다른 발달장애인을 지원할 수 있음.
-참고사항2 : 실근무지(대덕구 중리동) / 네이버 플레이스 검색(대전발달장애인긴급돌봄센터)
3. 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형
-심사방법 및 합격자 결정 : 자격요건 등 적합여부 심사 (적격ㆍ부적격 결정)
-구비서류 기재사항 착오 및 누락, 서류 미비로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임.
2) 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)
-합격자 선정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평점 성적이 가장 우수한 자
※ 평균 득점이 60% 미만 또는 심사기준 중 어느 하나의 항목에 2인 이상의 면접심사위원이
중하(10점) 이하로 평가한 경우, 당해 면접시험에서 불합격으로 처리.
4. 응시자격
1) 세부사항
가. 대전 발달장애인 긴급돌봄센터
-사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사 (1급 소지자 우대)
-초.중등교육법 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
-장애인복지법 제72조의 2에 따른 언어재활사
-장애아동복지지원법 시행규칙 제8조에 따른 발달재활서비스 제공인력
-발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자
-장애아가족양육지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
-사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
라. 공통사항
-범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자
-병역을 필하였거나 면제된 자
-사회복지(장애인 등) 및 유사 사업 경력, 회계업무 경험이 있는 자 / 우대사항
-1종 보통 운전면허증 소지자 (실제 운전이 가능한 자에 한 함) / 우대사항
-한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 / 우대사항
2) 응시자격 제한
-관련 법령에 따른 결격사유에 포함되지 않는 사람
(「사회복지사업법」제11조의 2, 제35조의2 제2항 등)
-경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람
-신체검사 결과 해당 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람
-기타 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 사람
5. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2025. 2. 3.(월) ~ 2. 17.(월) 16:00 도착분에 한 함
2) 접수방법 : ① 방문 접수 또는 우편 접수 (등기 필수)
(34917) 대전 중구 보문로246, 704호 (대흥동, 대림빌딩) 대전장애인부모회
② 이메일 접수 dpsd9457@naver.com
[메일 제목] (응시 직무분야 응시원서 + 지원자명)
`예시) 가족지원센터 응시원서 홍길동
[제출 서류] 스캔본(서명 날인 필수) 제출 필수
6. 제출서류
1) 입사지원서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
2) 자기소개서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
3) 개인정보활용 동의서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
7. 시험일정 (기관 사정에 따라, 일부 조정될 수 있음)
1) 서류전형 : 2025. 2. 17.(월) 16:00 이전 도착분 / 1차 합격자 발표 : 2. 18.(화) 예정
2) 면접전형 : 2025. 2. 19.(수) 15:00 예정 / 최종합격자 발표 : 면접 이후
※ 기관 사정에 따라, 일부 조정될 수 있음
※ 합격자는 기관 홈페이지 게시 및 개별 통보
3) 채용예정일 : 2025. 3. 1.(토) / 근로시작일 : 해당 직무에 따라 다름(별도 공지).
8. 최종 합격자 제출 서류
1) 결격사유부존재확인서 1부
2) 최종학교 졸업증명서 1부
4) 주민등록등본 1부 (병역 해당자는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부)
5) 자격증명서(해당자에 한 함) 각 1부
3) 경력(재직)증명서(해당자에 한 함) 각 1부
※ 경력(재직)증명서는 부서, 직위(직급), 근무기간, 근무내용에 대한 정보가 포함되어야 함
-경력은 경력(재직)증명서, 건강보험 자격득실확인서가 모두 확인되는 기간에 한하여 인정
6) 채용신체검사서 1부
※ 채용신체검사서는 공무원 채용신체검사 양식을 준용하며, 최종합격자 발표일 기준 1개월 이내 채용신체검사서 제출
7) 통장 사본, 증명사진(JPG파일) 각 1부
9. 응시자 유의사항
-채용인원 및 단계별 전형내용ㆍ일정은 기관 내부 사정에 의해, 일부 변경될 수 있습니다.
-블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
-응시원서 및 이력서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성하시기 바랍니다.
-응시희망자는 응시자격을 미리 확인하고 해당 분야에 응시원서를 기재사항 착오 및 누락 기재, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
-응시원서 등 제출 서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위 내용 작성 시 합격 및 임용이 취소됩니다.
-접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 신중하게 작성 바랍니다.
-응시자는 공고문 등에서 안내하는 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
-최종합격자의 채용신체검사, 결격사유조회, 증빙서류 확인 결과 결격사유가 있을 경우, 기타 사유로 임용을 포기하는 경우에는 합격자 발표일로부터 3월내에서 추가 합격자를 선정할 수 있습니다.
-본 채용 계획은 사정상 변경 될 수 있으며, 변경 내용은 해당 전형 응시일 전에 기관 홈페이지를 통해 공고합니다.
-접수된 응시원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
-적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
-임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
-응시에 대한 별도의 교통비 등은 지급하지 않습니다.
10. 문의사항
-(사)대전광역시장애인부모회
`발달장애인 긴급돌봄센터 ☎ 042-627-1341