2025년 유성노인복지센터 재가지원서비스 육아휴직 대체인력 채용
페이지 정보
작성일25-04-02 10:18 조회37회첨부파일
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본문
채용기관정보
• 기관명 | 유성노인복지센터 | ||
---|---|---|---|
• 기관주소 | |||
• 전화번호 | • 팩스번호 | ||
• 기관 홈페이지 | |||
• 채용담당자 | (연락처 : E-mail : yusungbokji7440@naver.com) |
지원정보
직종 | 사회복지사 |
---|---|
근무지역 | 대전 |
자격증 | |
급여수준 | |
접수마감일 | 2025-04-09 |
채용지원 상세정보
2025년 유성노인복지센터 재가지원서비스 육아휴직 대체인력 채용
가. 분야
- 유성노인복지센터 재가지원서비스
나. 모집정보
- 모집기간 : 2025-04-02 ~ 2025-04-09
- 모집인원 : 1명
- 근무지역 : 대전광역시 유성구
- 근무형태 : 육아휴직대체인력(1년 근무 퇴직금 지급)
- 경 력 : 무관
- 급 여 : 회사 내규에 따름
다. 지원자격
- 재가지원 업무를 위한 역량과 의지를 갖춘 자
- 재가지원 경력자 우대
- 사회복지사 자격증 필수
- 1종 보통 운전면허 소지자(즉시운전가능자) 우대
- 컴퓨터 활용 능력이 가능한 자
라. 기타
- 담당업무 : 재가노인지원서비스 사업지침에 규정하고 있는 업무
- 근무시간 : 1일 8시간(월~금요일)
바. 전형일정
- 1차 서류전형 : 자격요건 심사 후 개별 통지
- 2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한해 면접 진행
- 합격자 발표 : 면접진행 후 개별통보
사. 서류 접수 시 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서 1부(본 센터에서 올린 이력서 양식에 작성 후 제출)
- 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부
- 관련 분야 자격증 및 운전면허증 사본 1부
- 최종 합격시 제출서류
‧ 경력증명서 1부
‧ 주민등록등본 1부
‧ 채용건강검사결과 1부
‧ 증명사진 1매
아. 응시원서 접수
- 접수방법 : 이메일(yusungbokji7440@naver.com)접수
*팩스접수(042-823-7470) /*방문불가
- 접 수 처 : 042-823-7440
자. 기타사항
- 제출하신 서류는 일체 반환하지 않음
- 접수된 서류는 수정할 수 없으며, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원 조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발생될 경우 합격이 취소될 수 있음.
가. 분야
- 유성노인복지센터 재가지원서비스
나. 모집정보
- 모집기간 : 2025-04-02 ~ 2025-04-09
- 모집인원 : 1명
- 근무지역 : 대전광역시 유성구
- 근무형태 : 육아휴직대체인력(1년 근무 퇴직금 지급)
- 경 력 : 무관
- 급 여 : 회사 내규에 따름
다. 지원자격
- 재가지원 업무를 위한 역량과 의지를 갖춘 자
- 재가지원 경력자 우대
- 사회복지사 자격증 필수
- 1종 보통 운전면허 소지자(즉시운전가능자) 우대
- 컴퓨터 활용 능력이 가능한 자
라. 기타
- 담당업무 : 재가노인지원서비스 사업지침에 규정하고 있는 업무
- 근무시간 : 1일 8시간(월~금요일)
바. 전형일정
- 1차 서류전형 : 자격요건 심사 후 개별 통지
- 2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한해 면접 진행
- 합격자 발표 : 면접진행 후 개별통보
사. 서류 접수 시 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서 1부(본 센터에서 올린 이력서 양식에 작성 후 제출)
- 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부
- 관련 분야 자격증 및 운전면허증 사본 1부
- 최종 합격시 제출서류
‧ 경력증명서 1부
‧ 주민등록등본 1부
‧ 채용건강검사결과 1부
‧ 증명사진 1매
아. 응시원서 접수
- 접수방법 : 이메일(yusungbokji7440@naver.com)접수
*팩스접수(042-823-7470) /*방문불가
- 접 수 처 : 042-823-7440
자. 기타사항
- 제출하신 서류는 일체 반환하지 않음
- 접수된 서류는 수정할 수 없으며, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원 조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발생될 경우 합격이 취소될 수 있음.